Gazeta Podatkowa nr 98 (1139) z dnia 8.12.2014
Zawarcie umowy zlecenia z osobą bezrobotną a składki na FP i FGŚP
Zamierzamy zawrzeć umowę zlecenia z osobą, która ma 52 lata i obecnie figuruje w ewidencji bezrobotnych (powyżej 30 dni). Ze zlecenia będzie otrzymywała miesięczne wynagrodzenie w kwocie minimalnego wynagrodzenia. Czy będzie przysługiwało nam 12-miesięczne zwolnienie z opłacania za nią składek na FP i FGŚP?
NIE. Za zleceniobiorcę, o którym mowa w pytaniu, zleceniodawca powinien opłacać zarówno składkę na FP, jak i na FGŚP.
Zasadniczo za każdą osobę wykonującą umowę zlecenia, podlegającą z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, zleceniodawca powinien opłacać składki na FP i FGŚP. W przypadku składki na FP to czy jest ona należna, w głównej mierze zależy od wysokości podstawy, od której zleceniobiorca ma naliczane składki emerytalno-rentowe. Opłaca się ją bowiem dopiero wtedy, gdy podstawa ta wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie. W omawianym przypadku zleceniobiorca będzie podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym z racji wykonywanego zlecenia, a podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia będzie stanowiła dla niego kwota minimalnego wynagrodzenia. Zleceniodawca powinien więc opłacać za niego składkę na FP. Obowiązkowa też będzie za niego składka na FGŚP. Opłaca się ją bowiem m.in. za zleceniobiorców podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalno-rentowym.
12-miesięczne zwolnienie ze składek na FP i FGŚP za zatrudnionych bezrobotnych przysługuje tylko w stosunku do pracowników w rozumieniu K.p.
Wprawdzie w przypadku zatrudnienia starszej osoby bezrobotnej (tj. w wieku 50+) płatnik może być zwolniony przez określony czas z opłacania składek na FP i FGŚP, jednak preferencja ta przysługuje tylko pracodawcom zatrudniającym takie osoby na podstawie umowy o pracę.
www.KalkulatoryWynagrodzen.com.pl:
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KalkulatoryPodatkowe.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
Wskaźniki
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
Kalkulatory - archiwum
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|