Gazeta Podatkowa nr 61 (2144) z dnia 29.07.2024
Świadczenie rehabilitacyjne wypadkowe
Pracownik, który stał się niezdolny do pracy w wyniku wypadku przy pracy i niedługo wyczerpie pełny okres zasiłkowy, zamierza ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Czy gdy zostanie mu ono przyznane, to tak jak zasiłek chorobowy, będzie mu ono przysługiwało w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku?
TAK, jeśli lekarz orzecznik lub - w II instancji - komisja lekarska ZUS stwierdzi, że:
- pracownik po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy, oraz
- niezdolność do pracy uzasadniająca przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego spowodowana została wypadkiem.
Wówczas bowiem przyznane przez ZUS w drodze decyzji świadczenie rehabilitacyjne będzie mu przysługiwało, tak jak obecnie zasiłek chorobowy, z ubezpieczenia wypadkowego, w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku. Przy czym podstawa ta dla celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego powinna być zwaloryzowana, jeśli wskaźnik waloryzacji obowiązujący w kwartale, na który będzie przypadał pierwszy dzień tego świadczenia, przekroczy 100%.
Kwestie te regulują art. 6 ust. 1 pkt 1 i pkt 2, art. 7 i art. 9 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2189) z uwzględnieniem art. 8 i art. 9 ustawy zasiłkowej.
Warto jednak zaznaczyć, że jeżeli pracownik chce, aby świadczenie rehabilitacyjne zostało mu przyznane z ubezpieczenia wypadkowego, we wniosku o to świadczenie (tj. na druku ZNp-7) powinien zaznaczyć, iż ubiega się o nie w związku z niezdolnością do pracy spowodowaną wypadkiem przy pracy (a nie z ogólnym stanem zdrowia).
www.KalkulatoryWynagrodzen.com.pl:
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KalkulatoryPodatkowe.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
Wskaźniki
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
Kalkulatory - archiwum
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|