Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (416) z dnia 10.07.2016
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego
1) Czy ustalając podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego powinniśmy wyłączyć miesiąc, za który nie zostało wypłacone wynagrodzenie za pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy?
Nie. Do ustalenia podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego należy przyjąć wynagrodzenie za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (odpowiednio za pełne kalendarzowe miesiące zatrudnienia). Jeżeli za któryś z tych miesięcy pracownik nie otrzymał wynagrodzenia, pomimo przepracowania pełnego miesiąca, to jako kwotę wynagrodzenia za ten miesiąc uwzględnia się 0 zł. Ustalona w powyższy sposób podstawa wymiaru świadczenia dla pracownika pełnoetatowego nie może być jednak niższa od najniższej podstawy wynoszącej w 2016 r. - 1.596,36 zł, a dla pracownika w pierwszym roku pracy nie niższa niż 1.277,09 zł. Po wypłacie zaległego wynagrodzenia podstawa wymiaru podlega przeliczeniu, a wynagrodzenie chorobowe wyrównaniu.
2) Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego wlicza się premie kwartalne (pomniejszane za okresy absencji chorobowej), jeżeli pracownik w jednym z kwartałów poprzedzających niezdolność do pracy z powodu choroby przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy?
Tak. Premię kwartalną uwzględnia się w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego (i zasiłków) w wysokości 1/12 części kwot wypłaconych za cztery kwartały poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Zasadę tę stosuje się także, gdy za niektóre z kwartałów pracownik nie otrzymał premii - bez względu na przyczynę jej nieprzyznania (por. ust. 302 komentarza ZUS do ustawy zasiłkowej). W takim przypadku do ustalenia podstawy wymiaru przyjmuje się 1/12 premii wypłaconych za pozostałe kwartały.
Jeśli w myśl regulaminu premiowania premia kwartalna jest pomniejszana proporcjonalnie za okresy absencji chorobowej, to podlega uzupełnieniu nawet w razie przepracowania mniej niż połowy obowiązującego w danym kwartale czasu pracy.
www.KalkulatoryWynagrodzen.com.pl:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KalkulatoryPodatkowe.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
Wskaźniki
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
Kalkulatory - archiwum
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||